En la CNT de Las Palmas nos solidarizamos hoy, sábado 15 de marzo, con la sección sindical de CNT Barcelona en la cadena NH, y animamos a sus trabajadoras a organizarse para hacer frente a la política de la empresa, a través de la Acción Directa y la Solidaridad.
En los hoteles de NH en la ciudad, el Imperial Playa y el Playa de Las Canteras, se repartieron octavillas y se informó a quienes pasaban por la zona del conflicto que mantiene la CNT con la cadena de hoteles por la mejora de las condiciones laborales de su plantilla.
Los repartos se llevaron a cabo horas antes de que empezara, en esa misma zona, la Cabalgata del Carnaval de la ciudad, así que, además de la gran afluencia que tiene ya de por sí el paseo de las canteras, pudimos hacer llegar las reivindicaciones de los trabahadores y trabajadoras del hotel no solo a los usuarios del mismo, sino a mucha más gente que estaba en la zona.
Recibimos una gran cantidad de muestras de apoyo y solidaridad por quienes se interesaban por la situación y la trayectoria del conflicto.
Recordamos que mientras vende a sus clientes una imagen de sofisticación y confort, NH Hoteles basa su modelo de negocio en la precariedad laboral y la explotación de sus plantillas:
- Alta rotación para evitar la organización.
- Bajo mínimos para maximizar beneficios
- Sueldos desactualizados
- Externalización de servicios básicos como la limpieza de las habitaciones
- Horas extras que no se pagan
- Categorías laborales no reconocidas
Algunas de las mejoras que ha logrado la sección de CNT Barcelona en NH Hoteles durante 2024:
- La conversión de contratos temporales fraudulentos en indefinidos, poniendo freno a unas políticas que buscan evitar la organización sindical a través de la alta rotación de las plantillas.
- La elaboración de horarios trimestrales y calendarios anuales, frente a los calendarios mensuales que hacían imposible la conciliación social y familiar.
- Que se reconozcan los 15 minutos de cambio de turno como jornada efectiva de trabajo.